TRANSPARÊNCIA SESI

Demonstração de Resultados

Departamento Regional – SESI/ES.

Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Departamento Regional - SESI/ES, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade.

Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da demonstração de resultados.

Veja aqui os resultados regionais sobre os serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI/ES.

Ações Finalísticas
Previsão Anual
Realizado
(Jan - Mar)
% Execução
(Jan - Mar)
Educação
28.908
Cursos
26.838
EDUCAÇÃO INFANTIL
210
0,00%
ENSINO FUNDAMENTAL
7.703
0,00%
ENSINO MÉDIO
2.309
0,00%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
2.196
0,00%
EDUCAÇÃO CONTINUADA
14.420
0,00%
ENSINO SUPERIOR
0
0,00%
Eventos Educativos
2.070
EVENTOS EDUCATIVOS
2.070
0,00%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS
2.000
0,00%
PESSOAS ATENDIDAS
51.954
0,00%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE
356.893
0,00%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE
24.645
0,00%
VACINAS APLICADAS
25.000
0,00%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA
43.900
0,00%
CONSULTAS A ACERVO
193.300
0,00%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO
67.683
0,00%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES  COMUNITÁRIAS
0
0,00%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS
0
0,00%

Fonte: SESI-DN


Além dos compromissos pactuados com o Plano Estratégico do SESI – 2022-2027, o Departamento Regional - SESI/ES desenvolveu um planejamento específico para atender às suas demandas locais.

Selecione uma das abas para conhecer a atuação estratégica do Departamento Regional - SESI/ES, seja em sua contribuição para o Plano Estratégico Sistêmico 2022-2027 ou para atender às demandas locais.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram o desempenho das metas e correlacione ao mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

Indicadores Estratégicos
Objetivo Estratégico
Meta
(Jan - Mar)
Realizado
(Jan - Mar)
ìndice de realização ¹
  ● Clientes
  Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho
Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
72,0%
-
-
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI
Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
88,9%
-
-
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos
Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro
-
-
-
Percentual de indústrias atendidas que reduziram seus riscos ocupacionais
Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria
-
-
-
  ● Financeira
  Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim
90,3%
-
-
Expansão das receitas de serviços e convênios
Ampliar receitas de serviços
8.218.489,59
-
-
  ● Processos Internos
  Ampliação do atendimento
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas
Expandir o atendimento em educação e ações educativas
6.818
-
-
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
1.082
-
-
  Soluções de valor agregado
ISESI Ensino Fundamental I
Elevar a qualidade da educação básica
-
-
-
ISESI Ensino Fundamental II
Elevar a qualidade da educação básica
-
-
-
ISESI Ensino Médio
Elevar a qualidade da educação básica
-
-
-
Expansão das matrículas no Ensino Médio
Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM
2.050
-
-
Taxa de Aprovação da EJA Profissionalizante (Fundamental e Médio)
Elevar a escolaridade de jovens e adultos
55,0%
-
-
Expansão do percentual de alunos do SESI matriculados em ações culturais
Potencializar a aprendizagem com cultura e inovação
85,5%
-
-
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde
Promover a saúde dos trabalhadores da indústria
29.502
-
-
Trabalhadores atendidos com Segurança e Saúde no Trabalho - SST
Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria
37.619
-
-
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação
59.551
-
-
  ● Gestão e Conhecimento
  Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão
Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados
80,0%
-
-
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI
Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão
100,0%
-
-
  Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)
Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio
40,0
-
-
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional
Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços
-
-
-

Fonte: SESI - DN


Notas:


Abrir Matpa Estratégico Sistêmico em PDF

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Departamento Regional - SESI/ES para o aumento da competividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2022


Relatório de Gestão

2021